Jember- Di tengah arus perkembangan zaman yang semakin pesat ini, muncul istilah yang namanya Gen Strawberry atau disebut juga dengan Gen Z, yang mana merujuk pada generasi muda masa kini terutama yang lahir pada tahun 1997-2012. Akibat munculnya istilah tersebut dikarenakan oleh kebanyakan pemuda saat ini yang terlihat menarik namun nyatanya mereka mudah rapuh atau menyerah dalam menghadapi tekanan.
Pada umumnya, Gen Z terkenal adaptif tetapi seringkali mereka kurang sabar. Oleh karena itu, ketahanan mental mereka perlu untuk dilatih melalui sarana alternatif yakni pondok pesantren.
Di dalam pondok pesantren, para pemuda diajarkan untuk bersabar dan tahan banting lewat berbagai aktivitas yang ada, dimulai dari bangun pagi, mengikuti jadwal secara berdisiplin, hingga praktik mengajar.
Sejak lama, sistem pendidikan moral dan karakter di dalam Pondok Pesantren Baitul Arqom Jember sudah terkenal sangat kuat. Dengan adanya pendidikan praktis dan tantangan mental para pemuda dipaksa untuk bisa, sehingga mereka akan terbiasa dan siap terjun ke dunia nyata. Dengan demikian, para santri dan santriwati mampu menginspirasi di lingkungan masyarakat.
خيرالناس أنفعهم للناس
Bapak Wakil Pengasuh Pondok Al-Ustadz H. Muhammad Imaduddin, M.H.I menegaskan, “Jadi orang minimal tidak jadi sampah”. Hal tersebut merupakan butir-butir dari panca jangka pondok yaitu kaderisasi. Artinya, Pondok Pesantren Baitul Arqom Jember memiliki tujuan untuk melahirkan kader-kader pemimpin umat yang berkualitas. Karena, kemajuan suatu lembaga ditentukan oleh kualitas kaderisasinya.
Kaderisasi menjadi manifestasi dalam melestarikan proses keterkaitan antara dakwah dan pendidikan. Melalui metode yang tersistem maka akan lahir generasi yang tangguh, pantang menyerah, kuat secara mental dan siap mengabdi di masyarakat. Dengan niat tulus ikhlas dan spirit perjuangan, insyaa-Allah akan tercipta pemuda-pemuda yang dapat memancarkan cahaya untuk orang di sekitarnya serta membawakan keberkahan bagi umat manusia. Harapannya, agar kita dapat konsisten dalam menjalankan sistem-sistem yang ada, untuk menciptakan kekuatan mental Gen Z, yang kemudian mewujudkan kaderisasi yang berkualitas. (Al/*)
